De Rekenkamer heeft een evaluatie van het coalitieakkoord 2022–2026 uitgevoerd om te leren van de afgelopen bestuursperiode. Doel was te onderzoeken in hoeverre beleidsdoelen zijn bereikt en welke factoren daarbij een rol speelden. De evaluatie is opgezet als een lerend onderzoek, waarbij vooral is gekeken naar hoofdlijnen en lessen voor de toekomst, niet naar politieke verantwoording.
Uit het onderzoek blijkt dat het moeilijk is om het doelbereik goed te beoordelen. Veel doelen in het coalitieakkoord zijn namelijk te algemeen en niet meetbaar geformuleerd. Hierdoor is het lastig om te bepalen of ze zijn gehaald en om de voortgang te monitoren. Ook is er vaak geen duidelijke samenhang tussen doelen, acties en resultaten in de stad.
Een ander belangrijk punt is dat het Collegewerkprogramma, waarin de doelen verder zijn uitgewerkt, niet is gedeeld met de raad. Daardoor had de raad onvoldoende zicht op de uitvoering en kon zij haar controlerende rol maar beperkt uitoefenen. Ook bleef monitoring en verantwoording fragmentarisch.
Tegelijkertijd zijn er ook positieve punten. De samenwerking binnen de ambtelijke organisatie wordt over het algemeen als goed ervaren en er is bereidheid om te leren en verbeteren. Wel zorgen factoren zoals personeelswisselingen, beperkte capaciteit en invloed van externe omstandigheden soms voor knelpunten.
De Rekenkamer heeft een aantal aanbevelingen gedaan aan raad, college en ambtelijke organisatie om het onderlinge samenspel te verbeteren.

In hoeverre zijn de in het Coalitieakkoord 2022-2026 geformuleerde beleidsdoelen gerealiseerd en welke (bestuurlijke) succes- en faalfactoren hebben daarbij een bepalende rol gespeeld?